Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.La pulvínulo de cotización para la contingencia de desempleo, en todos los regímenes de la Seguridad Social que tengan cubierta la misma, ser… Read More

Cuando un trabajador sufre un incidente laboral, es fundamental comprender las implicaciones legales que surgen y los garantías que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para resguardar la seguridad y salud de los trabajadores, así como establecer las responsabilidades en caso de lesión laboral. Resultado… Read More